記者1月9日從市醫保局獲悉，從2023年1月1日起，我市正式出臺職工醫保最低繳費年限政策。參加職工醫保的女職工達到法定退休年齡時(shí)，在陽(yáng)江市實(shí)際繳納職工醫保滿(mǎn)10年，且累計繳費年限滿(mǎn)25年的，其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工醫保，個(gè)人按規定享受退休人員醫保待遇。男職工累計繳費年限設置過(guò)渡期。2026年1月起，用5年時(shí)間逐年調整男職工累計繳費年限至30年。

　　據介紹，2023年1月至2025年12月，參加職工基本醫療保險的男職工達到法定退休年齡，在本市實(shí)際繳納職工基本醫療保險滿(mǎn)10年，且累計繳費年限滿(mǎn)25年的，其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工基本醫療保險，個(gè)人按規定享受退休人員醫療保障待遇。

　　2026年1月起，用5年時(shí)間逐年調整男職工累計繳費年限至30年，即2026年、2027年、2028年、2029年、2030年及之后，參加職工基本醫療保險的男職工達到法定退休年齡并在本市實(shí)際繳納職工基本醫療保險滿(mǎn)10年，且累計繳費年限分別滿(mǎn)26年、27年、28年、29年、30年的，其退休后用人單位和個(gè)人不再繳納職工基本醫療保險，個(gè)人按規定享受退休人員醫療保障待遇。

　　在退休時(shí)還沒(méi)有達到規定的繳費年限怎么辦？據介紹，達到法定退休年齡人員，但是未達到繳費年限的，可以選擇繼續按月繳費或申請一次性繳費，或轉為參加城鄉居民醫保。

　　選擇按月繳費的，按月繳費期間享受在職人員醫療保障待遇，不計發(fā)個(gè)人賬戶(hù)資金。按月繳費標準以本市上上年度社會(huì )職工平均工資為繳費基數，由用人單位或參保人按照5%的比例按月繳費。繳滿(mǎn)規定年限后，從繳費滿(mǎn)年限的次月起享受退休人員醫療保障待遇，并計發(fā)個(gè)人賬戶(hù)資金。

　　除按月繳費外，參保人還可選擇一次性補足所差年限的保費。另外，按月繳費期間，參保人也可申請轉為一次性繳費。參保人從一次性繳費到賬次月起享受退休人員醫療保障待遇，并計發(fā)個(gè)人賬戶(hù)資金。一次性繳費標準以本市上上年度社平工資為繳費基數，由用人單位或參保人按照5%的比例計算每個(gè)月應繳納的保費，再乘以所差年限的月數，得出應繳納的保費總額。